Fragen Sie uns. Wir sagen Ihnen, welche Form am besten zu Ihnen passt.
Zwei Drittel der Betriebsübergaben erfolgen innerhalb der eigenen Familie. Ein Drittel der Unternehmen wird an Mitarbeiter, Branchenkollegen oder sonstige Interessierte weitergegeben.
Gründe für eine Unternehmens-Übergabe:
zu 60 % der bevorstehende Pensionsantritt
zu 30 % familiäre oder wirtschaftliche Gründe
zu 10 % auf Grund unplanbarer Ereignisse
In welcher Form kann die Übergabe erfolgen?
Es gibt mehrere Formen der Übergabe. Die “richtige” Form muss für jedes einzelne Unternehmen individuell erarbeitet werden. Zahlreiche innerbetriebliche sowie persönliche Faktoren müssen dabei berücksichtigt werden.
Familienbetriebe werden innerhalb der Familie meist in Form einer Schenkung übergeben.
Die gebräuchlichste Form der Übergabe außerhalb der Familie ist der Verkauf.
Bei der Pacht hat der Pächter das Recht, für einen vertraglich festgesetzten Zeitraum das Unternehmen des Verpächters zu nutzen, und zahlt dafür einen Pachtzins.
Optimaler Zeitpunkt?
Für die Übergabe eines Unternehmens kommen viele Zeitpunkte oder Stichtage in Betracht.
Beachten Sie bei der Wahl des optimalen Zeitpunktes:
rechtliche Aspekte
Pensionsantrittsvoraussetzung
Steuerbelastung
persönliche Motive (Nachfolger ist bereits eingearbeitet)
wirtschaftliche Überlegungen
Bilanzstichtag
saisonale Umsatzschwankungen
Im Regelfall wird das Unternehmen sofort übergeben (mit einem fixen Stichtag). In manchen Fällen will der Übergeber jedoch weiterhin mitbeteiligt sein, um eine gewisse Kontrolle ausüben zu können.